Job
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen som arbejdsplads
Som medarbejder i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen er du med til at fremme vækst og høj forbrugervelfærd. Vi tilbyder et udfordrende og meningsfuldt job, hvor du opnår resultater sammen med kolleger, der deler dine ambitioner.
Fra skarp analyse til aktiv sagshåndtering
Vores medarbejdere har mulighed for at specialisere sig inden for mange forskellige områder såsom konkurrence, forbrug, offentlig konkurrence og tilsyn – og arbejde med forskellige brancher og sektorer i samfundet. Det faglige niveau er i top, og arbejdet foregår i krydsfeltet mellem teori og praksis.
Afhængig af din stillingstype kan du få mulighed for at prøve kræfter med bl.a. projektarbejde, projektledelse, sagsbehandling og internationale opgaver i samarbejde med dygtige kolleger.
En del af Erhvervsministeriet
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen er en del af Erhvervsministeriets koncern, der har styrelser på både Sjælland og i Jylland, og som ansat er det muligt at rokere på tværs af ministeriet. Det kan være aktuelt, hvis du ønsker nye udfordringer, af praktiske årsager eller noget helt tredje. At du arbejder i flere af vores styrelser og departementet, ser vi som et led i din kompetenceudvikling, fordi du får et bredt kendskab til ministeriet og vores forskellige fagområder. Når du flytter rundt mellem styrelserne og departementet, tager du derfor som udgangspunkt løn, anciennitet, ferie mv. med dig.
En karriere i Erhvervsministeriet er en karriere tæt på dansk erhvervsliv og tæt på det erhvervspolitiske maskinrum. Vi arbejder for at skabe gode og konkurrencedygtige rammebetingelser, så dansk erhvervsliv også i fremtiden er i stand til at skabe solid vækst og velstand. Det skal være attraktivt at investere og udvikle virksomhed i Danmark. For at nå disse mål skal Erhvervsministeriet både nu og i fremtiden være en attraktiv arbejdsplads, hvor dygtige medarbejdere trives og får mulighed for at bruge og udvikle deres kompetencer.
Uanset om du er akademiker eller kontoruddannet, har du mulighed for en udviklende karriere i Erhvervsministeriet. Du kan fordybe dig og blive specialist i et af de mange fagområder på ministerområdet, eller du kan arbejde med mere generelle områder, f.eks. økonomi, jura, IT eller HR. Vi lægger vægt på, at du udvikler dig fagligt – både via dine daglige arbejdsopgaver, men også via løbende efteruddannelse, f.eks. skriftlig og mundtlig formidling, business engelsk, mødeledelse og facilitering eller en projektlederuddannelse.
Hvis du studerer, kan vi tilbyde et studierelevant job. Hos os kan du få en rigtig god viden og indsigt i arbejdet i en myndighed og arbejde helt tæt på de politiske processer. Kvalifikationer, som du kan bruge på dit studie og i din karriere. Som student indgår du i den daglige opgaveløsning, samtidig med at du får mulighed for at bidrage med din viden fra din uddannelse. En hel del af vores medarbejdere har startet deres karriere som studenter, og der er gode muligheder for at få en fast stilling hos os efter endt studie.
Der er også mulighed for at blive elev i Erhvervsministeriet. Som elev får du en kontoruddannelse med speciale i offentlig administration med stort kendskab til opgaverne i en af ministeriets styrelser eller departementet.
Vi tilrettelægger din uddannelse sådan, at du kommer til at arbejde med en lang række forskellige opgaver og forskellige faglige områder. Undervejs i uddannelsen er du på 13-15 ugers skoleophold – og også typisk med på en studietur til Bruxelles, hvor du får kendskab til arbejdet i EU.
God ledelse bidrager til at fastholde, udvikle og tiltrække gode medarbejdere og er et fundament for stærke faglige resultater. Vi har fokus på lederudvikling for den enkelte leder, så dine kompetencer inden for personaleledelse og fagområder hele tiden kan udvikle sig. Vi prioriterer også udvikling for vores ledergrupper samlet, så kollegaskabet styrkes, og lederne kan bruge hinanden til sparring og erfaringsudveksling. Vi arrangerer derfor løbende en række kurser og arrangementer for vores ledere, og du har derfor rigtig god mulighed for at opbygge et netværk med dine ledelseskollegaer fra Erhvervsministeriet.
En del af vores ledere er startet i Erhvervsministeriet som medarbejdere – nogle har været her helt fra deres studietid. Vi har stort fokus på talentudvikling af de medarbejdere, der kan og vil ledelse. Blandt andet udvælger vi hvert år medarbejdere med ledelsespotentiale til forløbet ”talent-for-ledelse”, der klæder medarbejdere på til overgangen fra at være medarbejder til at blive leder.
I Erhvervsministeriet har du også mulighed for en international karriere som udstationeret i EU. En udstationering er en særegen mulighed for at komme helt tæt på de internationale politiske processer, blive stillet overfor udfordrende arbejdsopgaver og skabe et internationalt netværk. Arbejdet i Bruxelles giver en indsigt i de europæiske beslutningsprocesser, der kan være svære at lære på afstand, og som kan bruges på en lang række af ministeriets områder.